Dvacet procent. Je to to, co přidáte na účet večeře, pokud máte pocit štědré. Je to kolik mladých lidí identifikuje jako LGBTQ. Je to mnohem méně hovězího Američana, který jíst, aby zůstal zdravý. Ale šokující je i rozdíl mezi tím, kolik žen a mužů platí.
Úterý 4. dubna je den rovného platu, což je svátek, který uznává rozdíly v odměňování, které ženy čelí v průmyslových odvětvích. Zdá se šokující, že ženy dělají jen 80 centů za každý dolar, který muž získává; v roce 1960 získaly ženy 60 procent z toho, co muži získali. Myslíte si, že bychom udělali lépe ve více než půl století od té doby.
Tak proč oslavovat poměrně smutnou statistiku? S cílem zvýšit povědomí.
Facebooková skupina advokátů společnosti Sheryl Sandberg je povzbudivá, aby podniky daly čtyřicetiprocentní slevu ve výši 20 procent, když uvedly, že by měly strávit o 20 procent méně, jelikož mají o 20 procent méně. Více než 300 obchodů v 25 městech se podepsalo na kampaň o # 20percentních sumách, včetně národních značek jako Lyft a Luna Bar.
Den - 4. dubna - je symbolický, protože je to jen přes 20 procent cesty do roku, kdy ženy konečně tvoří částku, kterou ztratili při práci od 1. ledna do 4. dubna.
V průměru ženy podle Institutu pro hospodářskou politiku činí o 22 procent méně než muži, kteří dělali stejnou práci. Sandberg řekl USA Dnes, že ženy barvy jsou ještě horší: černé ženy vydělávají o 37 procent méně a hispánské ženy 46 procent méně.
"Musíme pochopit, že rozdíly v odměňování se dějí ženám a mužům s podobnými pracovními místy, které vyžadují podobné dovednosti a podobnou úroveň vzdělání - a to má skutečný dopad," uvedla Sandbergová v článku a poznamenala, že počet pracujících žen žijících v případě chudoby by bylo sníženo na polovinu, pokud by ženy byly vypláceny stejně jako muži, což znamená, že se jedná o otázku, která se dotýká i problematiky veřejného zdraví.
Kampaň # 20percentcounts roste. Luna Bar dokonce natočila televizní spot s hvězdou "Jane Panny" Gina Rodriguezovou, aby podpořila Den rovného platu.
Takže si vezměte Lyft, dejte 20% tip, který ušetříte řidiči, podělte se o své myšlenky na mzdovou mezera, když cestujete, a zvážíte-li se místní akce tím, že zkoušíte problém, spolupracujete s volenými úředníky ve vaší oblasti , nebo založte ve své kanceláři skupinu ženských sítí, abyste pracovali na vytváření rovnějšího prostředí na pracovišti.
Co myslíš?
Cítíte, že ženy a muži jsou na vašem pracovišti rovnoměrně placeni? Zažili jste osobně mzdovou mezera? Bude kampaň # 20percent úspěšná při zvyšování povědomí? Sdílej svoje myšlenky.
