Ztráta vaší práce může mít za následek ztrátu víc než příjmu - můžete také ztratit zdravotní pokrytí sponzorované zaměstnavatelem. Pomáhat nezaměstnaným, nepoštěpeným Američanům, kteří jsou vystaveni riziku finanční zkázy v případě mimořádné situace, Kongres v roce 1985 schválil konsolidovaný zákon o usmíření k omnibusům, nazvaný také COBRA. COBRA vyžaduje, aby někteří zaměstnavatelé umožnili bývalým zaměstnancům příležitost pokračovat v dočasném poskytování zdravotního pojištění. Pokud máte nárok, musíte zaplatit plné náklady na pojištění a dodatečný správní poplatek každý měsíc.
Krok 1
Přečtěte si oznámení o volbách COBRA, které obdržíte od svého bývalého zaměstnavatele. Toto oznámení obsahuje informace potřebné k výpočtu a zaplacení pojištění COBRA. Předpisy COBRA umožňují zaměstnavatelům účtovat až 102 procent nákladů na pokrytí. Náklady na pokrytí zahrnují částku, kterou přispítete, náklady zaměstnavateli a další administrativní poplatek ve výši 2%. Podívejte se na toto procento ve volebním oznámení.
Krok 2
Vypočítejte celkové měsíční náklady na vaše zdravotní pokrytí. Vyhledejte částku, kterou přispějete na své odměně. Vyhledejte částku, kterou platí váš zaměstnavatel v papírové registrační smlouvě nebo zavolejte na oddělení zaměstnavatele pro lidské zdroje. Přidejte částku, kterou přispíváte každý měsíc, na částku zaplacenou zaměstnavatelem.
Krok 3
Vynásobte celkové měsíční náklady v procentech, které zaplatíte. Předpokládejme například, že celkové měsíční náklady na vaše pojištění činí 450 dolarů a musíte platit měsíční prémii ve výši 102 procent. Vynásobte 450 dolarů o 1,02 procent, abyste získali měsíční prémii ve výši 459 USD.
Věci, které budete potřebovat
- Zaplaťte
- Pojištění zápisu do pojištění
- COBRA oznámení o volbách
Tipy
- Zdravotní pojištění v rámci programu COBRA může pokračovat po dobu 18 nebo 36 měsíců. Pokud ztratíte zdravotní pokrytí v důsledku ukončení nebo snížení pracovní doby, máte nárok na pokrytí po dobu 18 měsíců. Pokud jste manželem / manželkou nebo dítětem a ztratíte zdravotní pojištění kvůli rozvodu, smrti, ztrátě stavu vyživovaného dítěte nebo proto, že zaměstnanec, který je pojištěním, získá nárok na Medicare, máte nárok na pokrytí po dobu 36 měsíců.
Upozornění
- Pokud se rozhodnete pokračovat ve zdravotním pojištění v rámci programu COBRA, musíte podat žádost do 60 dnů od data, kdy obdržíte oznámení o volbách COBRA nebo datum ukončení vašeho pojistného plánu sponzorovaného zaměstnavatelem, podle toho, co nastane později. Po uplynutí této doby nebudete oprávněni požádat o pojištění COBRA. Sledujte, kdy jsou splatné prémie. COBRA nevyžaduje, aby bývalí zaměstnavatelé zasílali měsíční oznámení o pojistném. Předpisy však vyžadují 30denní období odkladu.
