Stresy, které přicházejí s ambicí, stačí na to, aby se dostalo k hvězdám, ale vysoká motivace k úspěchu přináší výhody, i když nedosáhnete svých konečných cílů. Usilování o cíl, který se zdá být mimo dosah, přináší společenské a psychologické výhody podobné meditativnímu klidu. Vysoká motivace jednotlivců se neustále snaží dosáhnout ještě většího úspěchu. Navzdory jejich úspěchům nebo neúspěšným snahám, je to jednodušší a silnější.
Tok
Dosažení něčeho obtížného vyžaduje intenzivní soustředění. Soustředění na tak vysoké úrovni usnadňuje jedinečný psychologický stav nazvaný tok. Průtok byl poprvé popsán maďarským psychologem Mih? Ly Cs? Zentmih? Lyi jako stav intenzivní koncentrace, v níž zmizí smysly ega, času a sebevědomí člověka. Flow přináší četné fyziologické a psychologické výhody. Lidé v toku se nebojí dělat chyby, a proto je mnohem pravděpodobnější, že vyzkouší něco kreativního nebo nového. Průtok snižuje mnoho ukazatelů fyziologického stresu, včetně krevního tlaku. Lidé s vysokou motivační schopností si vybírají náročné úkoly a činnosti, které snadno usnadňují tok.
Charakter
Studie publikovaná v časopise Journal of Professional Behavior, vydané v prosinci 2010, uvádí, že psychiatr Julie Ashby a kolegové zjistili, že lidé s vysokou motivací jsou nezávislí a soběstačný, protože věří, že úsilí a dovednosti určují výsledky. Závěry studie naznačují, že osoby s vysokou úspěšností motivací mají větší vliv než jejich méně motivovaní kolegové a zřídka zažívají citové poruchy při vysokých stresových okolnostech. Místo toho se v takových situacích daří jednotlivcům s vysokou úspěšností. Dr. Ashby zjistil, že houževnatost, vytrvalost a usilovnost jsou hlavními osobnostními rysy lidí s vysokou motivací. Zatímco tito jedinci mohou někdy vést k velmi stresujícímu životu kvůli velkému tlaku, který si kladou na sebe, zažívají také velkou radost a uspokojení ze svých úspěchů.
Výkon
Dr. Ashby uvedl, že vysoce výkonná motivace jednotlivci vydělávají více než celý život než lidé s nižším výkonem. Ti, kteří jsou vysoce motivovaní k úspěchu, mají dobré výsledky v konkurenčních oblastech, jako je právo, obchod a zábava. Dokonce i v oblastech orientovaných na služby, jako je výuka nebo ošetřovatelství, mají lidé s vysokou výkonností tendenci převádět své méně motivované kolegy. Nastavují osobní cíle, které je roztahují přes hranice. Tato strategie pro stanovení cílů poskytuje mechanismus pro neustálé seberealizace.
Zůstatek
Podle psychologického profesora Gilberta Brima, vysoká motivace jednotlivců by měla hledat duševní rovnováhu tím, že bude uspokojovat své neplnění. Ve zprávě z ledna 2010 v "Psychologii dnes" Dr. Grim poznamenává, že ty, které jsou motivovány výhradně dosažením, podléhají riziku, že se stanou společensky izolovanými. Vyzývá vysoce motivující jednotlivce, aby věnovali pozornost ostatním potřebám, včetně potřeby bezpečnosti, přátelství, tvůrčího projevu a lásky. Vysoká motivace jednotlivců by měla obklopovat lidi, kteří pracují na cílech podobných jejich vlastním. Práce s ostatními v komunitě pomáhá těmto osobám splňovat některé z jejich dalších motivačních potřeb, jako je budování udržitelných a smysluplných vztahů.
