Firemní fitness programy nejen vytvářejí kamarádství a morálku, ale mohou značně zlepšit spodní linky společnosti. Zlepšení zdravotního stavu pracovníků má za následek nižší absenci, zvýšenou produktivitu, snížené náklady na zdravotní péči a menší počet soudních sporů, podle Rady pro zdraví v Americe. Stimuly a soutěže mohou pomoci vaší společnosti zvýšit účast zaměstnanců ve wellness programech.
Výhody
Podnikový fitness program zlepšuje zdraví zaměstnanců několika způsoby. Pracovníci ztrácejí váhu, snižují stres, snižují krevní tlak a lépe spí. To vše může snížit počet nemocných dní, návštěvu lékaře a zranění na pracovišti. Například zranění dolní části zad způsobují, že zaměstnanci ztrácejí každoročně 100 milionů pracovních dnů, podle Wellness Council of America. Společnost DuPont snížila počet osob se zdravotním postižením v závodě v Tennessee o 14 procent po zavedení wellness programu, což ušetřilo téměř 120 000 dolarů ročně.
Motivace
Zatímco vzdělávání zaměstnanců je důležitou součástí každého firemního wellness programu, motivuje zaměstnanců, aby se účastnili. Pořádání týmové soutěže nebo nabízení hotovosti nebo jiných cen vám může vyvolat buzzy na pracovišti a získat více zaměstnanců.
Týmové soutěže
Jedním ze způsobů, jak zvýšit účast na fitness programech, je vytvořit týmovou soutěž. Naléhavě můžete nakreslit jména, vytvářet týmy, spravovat pití proti zaměstnancům, umisťovat pracovníky z různých oddělení do týmů, aby se vytvořila další interakce nebo jiné úřady čelí proti sobě.
Výzva na snížení hmotnosti
Hubnutí je jeden aspekt fitness, který se týká nebo zájem mnoha lidí. Vytvoření problému s hubnutí jako individuální soutěž nebo týmová soutěž. Můžete uvést cenu nebo ceny na základě celkového počtu ztracených liber nebo procentuální ztráty jednotlivce nebo týmu.
Fitness Challenge
Pokud se nechcete zaměřovat pouze na hubnutí, máte širší kondiční kondici. Sledovat celkový počet ověřitelných hodin, které účastníci během soutěže využili, kolik si každá osoba nebo tým snížila hladinu cholesterolu nebo výcvik ve fitness, účastníci nebo týmy se účastní testů, jako je počet seděků a push-upů, minuty na běžeckém trenažéru nebo skákání na lano, časované koly nebo jiné měření. Pracujte s profesionálem z oblasti fitness a vaší pojišťovny, abyste vytvořili test, který je pro všechny účastníky bezpečný.
Stimuly
Můžete využít řadu pobídek motivovat zaměstnance, aby se účastnili fitness programu. Můžete zadávat peněžní ceny, výlety, dárkové certifikáty, další dny dovolené nebo jiné hmatatelné odměny. Můžete přidat prestiž s jmény vítězů na plátcích vystavených v sídle, zmínku ve zpravodaji společnosti a tiskové zprávy zaslané místním dokumentům. Při týmových akcích může vítězný tým dostat jméno do charity, která obdrží dar od společnosti. Vždy, když udělíte ceny, ujistěte se, že pravidla jsou jasná, kritéria hodnocení jsou objektivní a že všichni zaměstnanci jsou způsobilí - pokud nastavíte soutěž pro jedno oddělení nebo zaměstnance s více než jedním rokem služby, zaměstnanců.
